上手な「ダメ出し」をするためのコツと職場づくり
2020年01月, 税理士西南会
"活き活き働くこと“ と"成果をあげること“ のためにどんなチームコミュニケーションが有効か？
2019年11月, 奈良県立医科大学, 招待有り
職場チームにおける心理的安心と チーム・コミュニケ―ションとの関連 ―チームレベルの分析―
小川邦治
日本心理学会第81回大会, 2017年09月, 日本心理学会
The development process of team communication within work teams
Yamaguchi Hiroyuki
17th annual convention of Society For Personality and Social Psychology, 2016年01月
A Social Psychological Study On The Reasons For Mass Job Separation Among Nurses In Japan
Hiroyuki Yamaguchi; Ryo Misawa
The 2014 ISIS-Key West International Multidisciplinary Academic Conference, 2014年03月
職場におけるチーム・コミュニケーションの発達過程に関する検討
山口裕幸
電子情報通信学会ヒューマンコミュニケーション基礎, 2014年02月, 電子情報通信学会
チーム・コミュニケーションとチームワークとの関連に関する検討 ―チームレベルの分析―
三沢良; 山口裕幸
日本グループダイナミックス学会第53回大会, 2010年08月
Psychological investigation of the reasons for high rate of job separation of nurses working in big General Hospital in Japan.
Yamaguchi,H; Misawa, R
8th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, 2006年12月
Teamwork stress among hospital nurses: Inhabiting effects of work stressors on team functioning.
Misawa, R; Yamaguchi,H
7th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, 2006年11月
A psychological investigation of the reasons for high rate of job separation of nurses working in big general hospitals in Japan.
Hiroyuki Yamaguchi; Ryo Misawa
7th conference of the European Association of Occupational Health Psychology, 2006年10月
看護師の離職行動規定要因に関する組織心理学的検討
山口裕幸; 三沢良
日本社会心理学会第49回大会, 2006年09月
看護師チームのチームワークに関する検討(1)―看護師版チームワーク測定尺度の因子構造の普遍性―
三沢良; 山口裕幸
日本グループダイナミックス学会第53回大会, 2006年05月
看護師チームのチームワークに関する検討(2)―職場環境要因とチームワークの相互関係の検証―
三沢良; 山口裕幸
日本グループダイナミックス学会第53回大会, 2006年05月
看護業務の円滑な遂行と患者安全の両立のためのアクションリサーチ(1)―クラーク導入が看護師の心理的側面に及ぼす効果の検討―
三沢良; 山口裕幸
日本社会心理学会第46回大会, 2005年09月
看護業務の円滑な遂行と患者安全の両立のためのアクションリサーチ(2)―観察調査と面接調査による現場の業務改善プロセスの把握―
三沢良; 山口裕幸
日本社会心理学会第46回大会, 2005年09月
看護師間の情報発信行動を促進・妨害する心理メカニズムの検討
山口裕幸
日本社会心理学会第45回大会, 2004年07月
組織における問題事象の発生要因に関する研究－内容分析による要因の分類･整理－
山口裕幸
日本社会心理学会第44回大会, 2003年09月
既存の対人関係の中で行われる電子コミュニケーションに関する研究
山口裕幸
日本社会心理学会第41回大会, 2000年11月
