YOSHINO, Naoto
| Department of Business Administration | Professor |
Field of study
Career
- Apr. 2023 - Present
Seinan Gakuin University, Department of Commerce Division of Business Administration, Professor - Apr. 2021 - Mar. 2023
Seinan Gakuin University, Department of Commerce Division of Business Administration, Associate Professor - May 2019 - Mar. 2022
神戸大学大学院, 経営学研究科, 研究員 - Apr. 2015 - Mar. 2021
Matsuyama University, Faculty of Business Administration, 准教授 - Apr. 2013 - Mar. 2015
Matsuyama University, Faculty of Business Administration, 講師
Educational Background
Committee Memberships
Papers
- 組織ルーティンの遂行性と創造する官僚制組織
吉野 直人
経営学史学会監修・桑田 耕太郎編著『創造する経営学〈経営学史叢書 第Ⅱ期 第7巻 創造性〉』文眞堂, Lead, 69-85, Feb. 2023, Not reviewed, Invited - The Materiality of Artifacts in Performing Organizational Routines: How Patterns of Action Are Created and Maintained
Naoto Yoshino; Shunsuke Hazui
Noboru Matsushima, Akiyuki Yatera, Mitsuhiro Urano, Naoto Yoshino, Shunsuke Hazui, Sho Nakahara, Kohei Kijima, Keitaro Kuwada, Tadashi Takayama "Materiality in Management Studies: Development of the Theoretical Frontier," Springer., Lead, 27-35, Mar. 2022, Not reviewed - The Past, Present, and Future of Research on Organizational Routines
吉野 直人
Transactions of the Academic Association for Organizational Science, Lead, 10(2), 49-55, Jan. 2022, Not reviewed - Blind Spots in Resilience: Why Is Resilience Not Always Successful?
吉野 直人
Journal of Information and Management, Lead, 41(3), 4-13, Jan. 2022, Not reviewed - High reliability organizations from the perspective of organizational learning: The transition of focus from organizational culture to organizational routines in Weick’s theory
吉野 直人
松山大学論集, Lead, 32(3), 113-137, Aug. 2020, Not reviewed - A Note of Meta-theories in Sociomateriality
松嶋 登; 矢寺 顕行; 浦野 充洋; 吉野 直人; 貴島 耕平; 中原 翔; 桑田 敬太郎; 高山 直
Journal of information and management, 39(3), 80-117, Dec. 2019, Not reviewed - Sociomaterial Approach toward Organizational Routine Studies : Comparative Analysis of Sports Training Organizations
筈井 俊輔; 吉野 直人
Journal of information and management, Last, 39(3), 40-51, Dec. 2019, Reviewed - A Design Perspective on Routine Dynamics: The Carnegie School's Legacy for Routine Studies
Naoto Yoshino
松山大学論集, Lead, 30(3), 85-96, Aug. 2018, Not reviewed - Rule Management in High‑Risk Organizations::Reconsidering Research Agendas in Safety Management Studies
吉野 直人; 齋藤 靖
組織科学, Lead, 51(3), 19-30, Mar. 2018, Reviewed - Application and Issues of Situated Learning Theory for Workplace Learning Studies : An Analysis of Full Participation and Mutually Constitutive Practices through Human Resource Development Programs
吉野 直人
松山大学論集, Lead, 29(3), 101-133, Aug. 2017, Not reviewed - 制度としての組織ルーティンのデザイン：航空機整備マニュアルにもとづいた遂行的実践と指図的デザイン
吉野 直人
桑田 耕太郎・松嶋 登・高橋 勅徳『制度的企業家』ナカニシヤ出版, Lead, 174-202, Mar. 2015, Not reviewed - A Theoretical Range of Bounded Rationality : Focus on Chester I. Barnard's Theory of the Strategic Factor and Herbert A. Simon's View of Science
吉野 直人
松山大学論集, Lead, 26(4), 79-96, Oct. 2014, Not reviewed - The Identity of Organizational Routine Studies : An Inquiry of Design Principles for Organizing Work Practices
吉野 直人
Journal of information and management, Lead, 34(2), 84-96, Feb. 2014, Reviewed - 組織ルーティンのデザイン：多様な仕事実践を統制する組織プロセスのデザイン
吉野 直人
神戸大学大学院経営学研究科博士論文, Lead, Jan. 2013, Reviewed - Theoretical Consideration on a shift of Discussion Points on Management with the Concept of Organizational Routiness Elaborated
吉野 直人
六甲台論集：経営学編, 57(4), 17-33, Mar. 2011, Not reviewed
Miscellaneous
- 規則やマニュアルが組織のレジリエンスを高める？従業員の自発的な行動や提案を促す，ルール設計・運用のポイント
吉野 直人
日本の人事部（https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/3187/）, Lead, 11 Jul. 2023, Not reviewed, Invited - Blind spots in resilience: Why is resilience not always successful?
吉野 直人
神戸大学大学院経営学研究科ディスカッション・ペーパー2020・25, Lead, 1-13, Nov. 2020, Not reviewed - 高リスク組織における標準業務手続の管理：定型化された実践を生み出す人工物のデザイン
吉野 直人
神戸大学大学院経営学研究科ディスカッション・ペーパー2019・29, Lead, 1-19, Dec. 2019, Not reviewed - 安全文化からセンスメイキングへ：Weick and Sutcliffe理論の変遷に見る高信頼性組織のエッセンス
杉原 大輔; 吉野 直人
神戸大学大学院経営学研究科ディスカッション・ペーパー2019・19, 1-17, Jun. 2019, Not reviewed - 組織ルーティン研究における社会物質性の視座：スポーツ・トレーニング組織の比較分析
筈井 俊輔; 吉野 直人
神戸大学大学院経営学研究科ディスカッション・ペーパー2019・16, 1-14, May 2019, Not reviewed - 社会物質性のメタ理論
松嶋 登; 矢寺 顕行; 浦野 充洋; 吉野 直人; 貴島 耕平; 中原 翔; 桑田 敬太郎; 高山 直
神戸大学大学院経営学研究科ディスカッション・ペーパー2018・13, 1-39, Sep. 2018, Not reviewed - ルーティンで動く組織
吉野 直人
Re: Building maintenance & management, 38(2), 23-26, Oct. 2016, Not reviewed, Invited - 組織ルーティン研究のアイデンティティ：仕事実践を組織化するデザイン原理の探求
吉野 直人
神戸大学大学院経営学研究科大学院生ワーキング・ペーパー201208a, 1-20, Dec. 2012, Not reviewed - 組織ルーティンのデザインを通じた仕事実践の組織化：航空機整備現場のケースを通じて
吉野 直人
神戸大学大学院経営学研究科大学院生ワーキング・ペーパー201209a, 1-33, Dec. 2012, Not reviewed - 技術研究におけるレリバントな研究実践原理の探求：我々はいかに「同様に特殊」でありうるか？
松嶋 登; 吉野 直人
神戸大学大学院経営学研究科ディスカッションペーパー2012・40, 2012, 1-6, Nov. 2012, Not reviewed - 組織ルーティンの遂行的性質を踏まえた管理実践の探求：大丸松坂屋百貨店の人材育成プログラムの事例を通じて
吉野 直人
神戸大学大学院経営学研究科大学院生ワーキング・ペーパー201201a, 1-49, Apr. 2012, Not reviewed - 組織ルーティン研究の批判的検討：組織ルーティンの遂行的変化とマネジメントの可能性
吉野 直人
神戸大学大学院経営学研究科大学院生ワーキング・ペーパー201011a, 1-20, Dec. 2010, Not reviewed
Books and other publications
- Managing the Unexpected: Sustained Performance in a Complex World, Third Edition
中西 晶; 杉原 大輔; 高信頼性組織研究会, Joint translation, 第7章 原則5：専門知を重んじる；第8章 組織文化と信頼性, Weick, Karl E; Sutcliffe; Kathleen M
文眞堂, Jul. 2017
9784830949494
Lectures, oral presentations, etc.
- 高信頼性組織の業界分析
中西 晶; 藤川 なつこ; 吉野 直人; 星 和樹; 三沢 良
産業・組織心理学会第31回全国大会, Aug. 2015 - 組織ルーティン研究のアイデンティティ：仕事実践を組織化するデザイン方法の解明
吉野 直人
日本情報経営学会関西支部第223回支部例会, Feb. 2013 - 組織ルーティン研究のアイデンティティ：仕事実践を組織化するデザイン原理の探求
吉野 直人
企業行動コンファレンス2012（第26回）, Dec. 2012, 日本経済新聞出版社, Invited - ルーティンは組織に慣性をもたらすのか？：新たなアジェンダとその解明に向けて
吉野 直人
日本知的資産経営学会第1回研究年次大会, Aug. 2012 - 技術研究におけるレリバントな研究実践原理の探求：我々はいかに「同様に特殊」でありうるか？
松嶋 登; 吉野 直人
日本情報経営学会第64回全国大会, Jun. 2012 - 実践のアレンジメントとしてのワークプレイスラーニング：社会的分散認知の観点から
吉野 直人
日本情報経営学会第62回全国大会, Jul. 2011 - 組織ルーティンの遂行的性質
吉野 直人
組織学会2011年度研究発表大会, Jun. 2011
Academic society affiliations
- Apr. 2023 - Present
日本経営倫理学会 - Aug. 2022 - Present
European Group of Organizational Studies - Jun. 2017 - Present
Academy of Management - Apr. 2017 - Present
産業・組織心理学会 - Jul. 2015 - Present
THE SOCIETY FOR THE HISTORY OF MANAGEMENT THEORIES - Sep. 2013 - Present
Japan Academy OF Business Administration - Jul. 2011 - Present
JAPAN SOCIETY FOR INFORMATION AND MANAGEMENT - Jun. 2011 - Present
THE ACADEMIC ASSOCIATION FOR ORGANIZATIONAL SCIENCE
Research Themes
- The study of Organizational Failure
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
Kobe University
Apr. 2023 - Mar. 2028 - Theoretical and Empirical Studies on Organizational Intelligence and the Ecology of Organizational Learning
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
Tokyo Metropolitan University
Apr. 2021 - Mar. 2026 - Crisis Response and Resilience for Future Organizations: From the Perspective of High Reliability Organization Theory
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
Meiji University
Apr. 2020 - Mar. 2023 - 高リスク組織の安全管理に関する組織論的研究
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
Matsuyama University
Apr. 2019 - Mar. 2023 - 高リスク組織のマネジメントに関する理論的・経験的研究
May 2019 - Nov. 2020 - High Reliability Organizing in Japan: In Search of Safety and Security
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
Meiji University
Apr. 2016 - Mar. 2020 - Theoretical and empirical study on the high reliability management
Grant-in-Aid for Research Activity start-up
Matsuyama University
Aug. 2013 - Mar. 2015 - Comparative Study of Requirements for High Reliability Organizations in Japan
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
Meiji University
Apr. 2011 - Mar. 2015
